Chief Accountant/ Kế toán trưởng

AREAS OF RESPONSIBILITIES/CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

1. Accounting/ Kế toán

1. Preparing procedures relating Accounting and Finance and Asset management / Xây dựng các quy trình liên quan tới phạm vi Kế toán & Tài chính

• Build and update procedures/policies relating to finance & accounting; make update for payment procedures following actual situation/ management requirements that under regulations of VN legal and TH group / Xây dựng và chỉnh sửa các quy trình/chính sách tài chính kế toán theo thay đổi của tình hình thực tế hoặc yêu cầu về quản lý trong mỗi giai đoạn phù hợp với quy định của tập đoàn và quy định của pháp luật về kế toán, tài chính.
• Give comment on other procedures/policies which prepared by other Departments of TH school/ IE Co / Tham gia đóng góp ý kiến về các quy trình/chính sách soạn bởi các phòng ban bộ phận khác trong Công ty/ trường Th School

2. In charge for trust of Finance and Accounting figures / Chịu trách nhiệm về tính đúng đắn của số liệu kế toán, số liệu tài chính

• Check payment requests to maintain all cost under regulations / Kiểm tra các Đề nghị thanh toán đảm bảo các khoản chi tuân theo hợp đồng ký kết, căn cứ trên các bằng chứng có thật và theo quy định
• Review and give comments for draft contracts / Tra soát và đưa ý kiến về các hợp đồng kinh tế chuẩn bị ký kết.
• Check accounting figures, data, document that produced by accounting Dept / Kiểm tra các số liệu, tài liệu kế toán khác trong phạm vi công việc của phòng
• Check and control records in accounting books to ensure that all transactions are recorded as law regulations / Kiểm tra kiểm soát số liệu kế toán ghi sổ Đảm bảo mọi hoạt động kinh tế tài chính phát sinh trong Công ty đều được cập nhật ghi chép đầy đủ vào sổ kế toán theo quy định

2. Finance/ Tài chính

1. Overview finance jobs of Deputy Accounting Manager (including: make and manage budget, build P&L plan in short term and long term, sign the loan contract )/ Kiểm soát chung các công việc tài chính do Phó phòng tài chính phụ trách (xây dựng và quản lý ngân sách, kế hoạch P&L ngắn hạn và dài hạn, ký kết các hợp đồng vay vốn) được thực hiện đúng hạn và quy định

3. Manage and other jobs/ Quản lý nhân sự và công việc khác

1. Build plan, join in recruitment and trainning for staff / Xây dựng kế hoạch, thực hiện tuyển dụng và đào tạo nhân viên tài chính, kế toán
2. Assign jobs for each position / Phân công công việc cho từng nhân viên.
3. Guide job performance for each position; answer and solve problems arissing/ Hướng dẫn nghiệp vụ, giải đáp thắc mắc, đôn đốc thưc hiện cho nhân viên.
4. Make annual perfomance for staff / Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho từng nhân viên.
5. Corporate with other deparments to solve related job / Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện các công việc liên quan
6. In charge and perfom other jobs under BOD' s requirement relating accounting and finance / Chịu trách nhiệm/ thực hiện một số công việc đột xuất khác theo yêu cầu từ BLĐ có liên quan đến kế toán và tài chính

JOB SPECIFICATIONS/YÊU CẦU CÔNG VIỆC

MINIMUM ACADEMIC/PROFESSIONAL QUALIFICATION

YÊU CẦU TỐI THIỂU VỀ BẰNG CẤP, CHỨNG CHỈ

• Quốc tịch: Việt Nam
• Bachelor degrees or higher in Accounting or Finance/ Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành kế toán hoặc tài chính
• Good knowledge at Vietnam accounting standards/ Nắm vững các chuẩn mực kế toán Việt Nam hiện hành
• Knowledgeable and regularly updated: VN government regulations of tax and accounting/ Có hiểu biếtvà thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật về thuế và kế toán VN

RELATED EXPERIENCE/YÊU CẦU VỀ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

• At least of 5 years experiences work as a chief accountant / Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm kế toán trưởng

COMPETENCIES (KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES)

YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC, KỸ NĂNG, KHẢ NĂNG LÀM VIỆC

• Good at English in 4 skills / Tiếng Anh 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tốt
• Good at Computer skills and office computer software/ Thành thạo vi tính văn phòng
• Good management skill/ Kỹ năng quản lý tốt
• Ability to work under stressful conditions / Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
• Good communication skill/ Kỹ năng giao tiếp tốt
• Hardworking, careful, enthusiasm and high level responsible with job / Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình, trách nhiệm cao với công việc
• Report and synthesis skills/ Kỹ năng tổng hợp số liệu và báo cáo

COMPETENCIES (BEHAVIORAL)

YÊU CẦU VỀ HÀNH VI, THÁI ĐỘ

• Good behavior and respective attitude with colleagues; customers; partners; students/ Có hành vi ứng xử đúng mực, thái độ tôn trọng đối với cấp trên, đồng nghiệp, khách hàng, đối tác và các em học sinh.

If you are interested in this position, please submit your CV/resume by email (with your name and the position you are applying for in the subject of the email) as one PDF file to jobs@thschool.edu.vn.